全书网本文核心词：养老保险新政策退休年龄。
1978年5月24日提出退休年龄：男性60周岁，女性50周岁，
最新养老保险退休年龄
。在2015年，由于未富先老的状态，退休平均年龄在55岁，为此做出改革。
最新养老保险退休年龄
备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：
第一，从2015年开始，1965年出生的`女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;
第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
养老保险退休年龄：面向人群
2015年退休年龄面向人群：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人。
2015年退休年龄政策一：男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;
2015年退休年龄政策二：男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，针对从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作者。
2015年退休年龄政策三：男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休，
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《最新养老保险退休年龄》()。
2015年退休年龄规定，下列几种情况可以办理退休：
1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
4、2015年退休年龄政策规定因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。2015年退休年龄政策根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;2015年退休年龄政策规定工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额
2016延迟退休年龄表
1.延迟退休将“分步走”
2.首先小步慢走，渐进到位
3. 将区分不同群体的情况分步实施
如果2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。
(1)小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);
(2)小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);
(3)小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。
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