全书网本文核心词：大学生村官出路。
对待出路问题大学生村官应做到“四个要”
对待出路问题大学生村官应做到“四个要”
2009年4月，中组部等12个部门下发的《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》明确规定了大学生村官的出路：留任村干部、考录公务员、自主创业、另行择业、继续学习。路有很多，但是大学生村官如何正确看待自身出路问题，选择一条真正合适自己的，不仅仅是对自己负责，更是对组织负责。我认为我们大学生村官对待出路问题应该做到“四个要”：
一是要正确理解“五条出路”，正确对待，慎重选择。 “五条出路”，实质上就是中央对我们大学生村官的五个培养方向。一是培养和历练一支能够扎根基层的高素质基层干部队伍；二是通过基层的历练，培养造就大批懂基层、爱基层、与人民群众有深厚感情的.后备干部队伍。同时，也缓解了高校扩招以来日益严峻的就业形势，为高校毕业生拓宽了就业渠道。“条条大路通罗马”，作为大学生村官我们应该清醒认识自己“想”走哪一条路和“能”走哪条路。要正确对待，慎重选择。
二是要常常怀着一颗感恩之心，不忘组织的悉心培养。 三年村官，从中央到地方，各级组织部门倾注大量的人力、物力、财力，始终把我们“当后备干部来培养、当优秀人才来使用、当自家孩子来关爱”，确保我们在农村广阔天地“干得好、待得住”。在我们面临人生重大选择的时候，中组部等12个部门专门出台纲领性政策为大学生村官期满流动指明5条出路，各级各地组织部门也纷纷拿出网切实可行的方案确保期满大学生村官流得动、流得好。“天予不取，反受其咎；时至不迎，反遭其殃”，
机遇就在眼前，如何把握关键在于自己。
三是要始终保持积极健康的心态，正确对待未来之路。 我们大学生村官应该怀着一种自然的心态对待自己、对待工作，对待出路。坚决摈弃三种不健康心态：一是由于农村工作条件比较艰苦，发展的空间又比较小，忙于准备考试进公务员队伍和事业单位的从众心态；二是虽然有献身农村的满腔热忱，但在处理问题时达不到预期效果而产生的茫然无助的心态；三是不能适应农村生活和工作，工作不深入、不主动、不扎实，得过且过，老想着让组织一包到底的浮躁心态。我们要自觉摆正位置，甩掉心理负担，时刻保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的优良作风，不急于求成，以一颗平常心对待未来出路。
四是要坚定理想、牢记使命，在农村广阔的舞台上有所作为。 社会主义新农村建设需要人才，当前组织对大学生村官寄予厚望，为我们成长成才积极创造各种有利与长效的机制措施，我们大学生村官应牢记组织要求和嘱托，倍加珍惜到村任职这宝贵的历练和机遇，坚定人生正确的选择，真正把农村当做施展才华、干事创业和实现人生价值的大舞台，真心诚意为群众办实事、做好事、解，难事，才能不辜负党的期望和群众的盼望。在有限的时间里把大学生村官当好，无论是在思想上，还是在具体的生活和工作中都能够真正增长阅历，积累农村基层工作经验，不断提升自身的综合素质。
我们大学生村官只有在广袤农村天地有所作为才能有所成绩，有所成绩就无悔我们当初的选择，有所成绩总会有好的出路。
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