公司薪酬管理制度

发布于 2022-05-20

本文核心词：公司薪酬管理制度。 　　1.目的 　　1.1规范和完善薪资管理，最大限度地调动员工的工作积极性，体现“注重绩效、奖勤罚懒;鼓励创造，增创效益”的激励分配原则，建立与市场经济、现代企业制度和公司发展战略相适应的薪酬体系， 公司薪酬管理规章制度 。 　　1.2结合本地区、...

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